Hal Yang Harus Dipertimbangkan Ketika Membuat Aturan Berpakaian Untuk Karyawan Anda

Artikel·November 14, 2020November 13, 2020

Apa pun industrinya, karyawan merupakan elemen yang sangat penting. Mereka bertindak sebagai wajah perusahaan Anda ketika mereka melakukan kontak dengan calon mitra, klien, dan pelanggan.

Oleh karena itu, meninggalkan kesan positif sangat penting untuk meningkatkan bisnis Anda.

Jika karyawan Anda hadir dalam meeting dengan mengenakan jeans dan sandal jepit dan belum mandi dalam seminggu, kemungkinan besar, Anda tidak akan mendengar kabar dari calon klien Anda.

Itulah mengapa perusahaan sering kali mewajibkan seragam khusus untuk karyawan sehingga mereka memiliki kontrol lebih besar atas apa yang dikenakan pekerja mereka.

atau perusahaan mengembangkan kebijakan kode etik berpakaian karyawan yang terperinci untuk mengingatkan karyawan tentang apa yang dikenakan. dan apa yang tidak pantas dikenakan.

Berikut ini adalah hal-hal yang harus Anda pertimbangkan ketika membuat kebijakan kode etik berpakaian untuk karyawan yang efektif:

1. Persyaratan Industri & Hukum Yang Berlaku

Kode etik berpakaian karyawan berbeda-beda menurut industri.

Misalnya, apa yang diharapkan dikenakan oleh karyawan restoran untuk tujuan keamanan makanan akan jauh berbeda dari apa yang diharapkan dipakai oleh seorang sales.

Jadi, saat Anda mengembangkan kebijakan kode etik berpakaian karyawan, pertimbangkan aturan persyaratan industri yang berlaku di wilayah Anda. d

Mengenakan APD industri dan aturan berpakaian yang diwajibkan bukan satu-satunya pertimbangan hukum yang perlu Anda buat saat membuat kebijakan kode etik berpakaian karyawan.

Informasi dalam kebijakan Anda dapat disalahartikan sebagai diskriminasi jika bertentangan dengan keyakinan agama, ras, jenis kelamin, dan lainnya.

Jadi, pastikan Anda memiliki pandangan profesional terhadap kebijakan Anda sebelum Anda mendistribusikannya ke karyawan Anda.

2. Kenyamanan Karyawan

Tidak ada yang suka diberitahu apa yang akan dikenakan.

Meskipun seragam adalah kebutuhan di banyak industri dan dapat bermanfaat bagi karyawan dan bisnis, masih ada ruang untuk personalisasi.

Hal ini termasuk menatarambut mereka dengan cara tertentu atau memakai sepatu atau aksesoris favorit mereka.

Saat mengembangkan kebijakan kode etik pakaian karyawan Anda, pertimbangkan keinginan dan kenyamanan karyawan ini.

Tetapi juga, pertimbangkan pengalaman pelanggan. Mintalah karyawan Anda berpakaian dengan pantas untuk pelanggan, sambil tetap mempertahankan kenyamanan mereka.

3. Kebersihan

Industri tertentu mungkin memiliki persyaratan yang sangat spesifik berkaitan dengan kebersihan, seperti praktik medis yang mengharuskan karyawan untuk mandi setiap hari untuk mencegah penyebaran patogen.

Mandi setiap hari belum tentu yang terbaik untuk kesehatan seseorang, jadi industri di bidang lain memungkinkan karyawan untuk memutuskan sendiri bagaimana menjaga kebersihan dan penampilan mereka agar tidak menganggu orang lain.

Pentingnya Pilihan Vendor Pembuatan Seragam Perusahaan yang Tepat

Seragam perusahaan merupakan salah satu elemen penting dalam membangun identitas dan kesan profesional perusahaan Anda. Seragam yang rapi, nyaman, dan sesuai dengan citra perusahaan dapat mencerminkan nilai-nilai perusahaan dan meningkatkan kesan positif pada karyawan serta pelanggan. Dalam proses pembuatan seragam perusahaan, memilih vendor yang tepat menjadi langkah krusial. Pilihan vendor pembuatan seragam yang berkualitas akan …
3 Keunggulan Baju Seragam Di Bawah Ini Akan Membuat Anda Yakin Betapa Pentingnya Baju Seragam

Seragam karyawan adalah alat yang ampuh tetapi sering diabaikan untuk membangun brand dan meningkatkan bisnis Anda. Seragam dapat membantu Anda menggambarkan bisnis Anda dengan cara yang Anda inginkan. Melalui seragam staf Anda, Anda dapat membuat kesan pertama dengan calon pelanggan. Seragam memiliki sejumlah keuntungan bagi staf yang memakainya juga. Dari hemat uang hingga memberikan rasa …
Pentingnya Penggunaan Name Tag Pada Baju Seragam

Ada sejumlah alasan mengapa bisnis Anda harus mempertimbangkan untuk membeli seragam karyawan dengan name tag yang permanen. Baik melakukan pembelian baru dari konveksi baju seragam kerja online atau menggunakan layanan penyewaan seragam industri, menambahkan name tag khusus memiliki manfaat besar bagi bisnis Anda. 1. MEMBANGUN BRAND YANG TERIDENTIFIKASI DENGAN JELAS Menempatkan logo perusahaan Anda di …
4 Manfaat Menggunakan Seragam Untuk Perusahaan

Memakai seragam untuk perusahaan anda memang bukanlah suatu kewajiban. Namun ada baiknya anda untuk mempertimbangkan hal ini. Ada banyak sekali manfaat membuat seragam untuk perusahaan anda, berikut daftarnya: 1. Menampilkan Identitas Perusahaan Identitas perusahaan tidak hanya dapat anda tunjukkan pada kartu nama dan company profile. Identitas perusahaan dapat anda tampilkan dalam pakaian seragam dan aksesoris …
Memilih Warna Baju Seragam Yang Cocok Untuk Karyawan Di Rumah Sakit

Jika Anda ingin mengganti baju seragam rumah sakit milik Anda dan ingin memesan scrub (seragam yang biasa dipakai oleh Dokter di ruang operasi) medis baru, Anda mungkin bertanya-tanya warna spesifik apa yang mungkin terbaik. Meskipun warna membantu membedakan peran yang berbeda, Anda juga perlu mempertimbangkan makna tersirat di balik berbagai warna dari sudut pandang karyawan …