Hal Yang Harus Dipertimbangkan Ketika Membuat Aturan Berpakaian Untuk Karyawan Anda

Artikel·November 14, 2020November 13, 2020

Apa pun industrinya, karyawan merupakan elemen yang sangat penting. Mereka bertindak sebagai wajah perusahaan Anda ketika mereka melakukan kontak dengan calon mitra, klien, dan pelanggan.

Oleh karena itu, meninggalkan kesan positif sangat penting untuk meningkatkan bisnis Anda.

Jika karyawan Anda hadir dalam meeting dengan mengenakan jeans dan sandal jepit dan belum mandi dalam seminggu, kemungkinan besar, Anda tidak akan mendengar kabar dari calon klien Anda.

Itulah mengapa perusahaan sering kali mewajibkan seragam khusus untuk karyawan sehingga mereka memiliki kontrol lebih besar atas apa yang dikenakan pekerja mereka.

atau perusahaan mengembangkan kebijakan kode etik berpakaian karyawan yang terperinci untuk mengingatkan karyawan tentang apa yang dikenakan. dan apa yang tidak pantas dikenakan.

Berikut ini adalah hal-hal yang harus Anda pertimbangkan ketika membuat kebijakan kode etik berpakaian untuk karyawan yang efektif:

1. Persyaratan Industri & Hukum Yang Berlaku

Kode etik berpakaian karyawan berbeda-beda menurut industri.

Misalnya, apa yang diharapkan dikenakan oleh karyawan restoran untuk tujuan keamanan makanan akan jauh berbeda dari apa yang diharapkan dipakai oleh seorang sales.

Jadi, saat Anda mengembangkan kebijakan kode etik berpakaian karyawan, pertimbangkan aturan persyaratan industri yang berlaku di wilayah Anda. d

Mengenakan APD industri dan aturan berpakaian yang diwajibkan bukan satu-satunya pertimbangan hukum yang perlu Anda buat saat membuat kebijakan kode etik berpakaian karyawan.

Informasi dalam kebijakan Anda dapat disalahartikan sebagai diskriminasi jika bertentangan dengan keyakinan agama, ras, jenis kelamin, dan lainnya.

Jadi, pastikan Anda memiliki pandangan profesional terhadap kebijakan Anda sebelum Anda mendistribusikannya ke karyawan Anda.

2. Kenyamanan Karyawan

Tidak ada yang suka diberitahu apa yang akan dikenakan.

Meskipun seragam adalah kebutuhan di banyak industri dan dapat bermanfaat bagi karyawan dan bisnis, masih ada ruang untuk personalisasi.

Hal ini termasuk menatarambut mereka dengan cara tertentu atau memakai sepatu atau aksesoris favorit mereka.

Saat mengembangkan kebijakan kode etik pakaian karyawan Anda, pertimbangkan keinginan dan kenyamanan karyawan ini.

Tetapi juga, pertimbangkan pengalaman pelanggan. Mintalah karyawan Anda berpakaian dengan pantas untuk pelanggan, sambil tetap mempertahankan kenyamanan mereka.

3. Kebersihan

Industri tertentu mungkin memiliki persyaratan yang sangat spesifik berkaitan dengan kebersihan, seperti praktik medis yang mengharuskan karyawan untuk mandi setiap hari untuk mencegah penyebaran patogen.

Mandi setiap hari belum tentu yang terbaik untuk kesehatan seseorang, jadi industri di bidang lain memungkinkan karyawan untuk memutuskan sendiri bagaimana menjaga kebersihan dan penampilan mereka agar tidak menganggu orang lain.

Pentingnya Baju Seragam Resmi Untuk Perusahaan Anda

Sebagai pemilik bisnis, Anda tahu bahwa persepsi pelanggan terhadap brand Anda adalah segalanya. Warna, logo, dan desain brand Anda semuanya bekerja bersama untuk membuat perusahaan Anda langsung dapat dikenali. Seragam resmi yang tepat dapat berarti bahwa kepercayaan pelanggan akan semakin meningkat. Karyawan ingin merasa mereka adalah bagian dari tim Anda. Pakaian kerja yang …
Jenis Baju Seragam Untuk Berbagai Industri

Lingkungan sekitar memainkan peran penting dalam menentukan jenis baju seragam yang cocok untuk pekerja atau karyawan suatu perusahaan industri. Misalnya, boiler suits adalah hal penting untuk industri di mana pekerjanya harus berurusan dengan panas dan bahan kimia berbahaya. Boiler suits adalah jenis pakaian kerja seluruh tubuh yang menjamin keselamatan pekerja dari tumpahan bahan kimia atau …
Inilah Alasan Mengapa Baju Seragam Kerja Dapat Meningkatkan Image Perusahaan

Untuk pemilik bisnis yang ingin meningkatkan atau mempertahankan citra perusahaan mereka, baju seragam secara tradisional merupakan cara yang tepat untuk memulai. Seragam kerja yang bersih, dipersonalisasi, terawat, dan pas adalah cara yang mudah dan terjangkau untuk membuat tim Anda menampilkan citra kebersihan, profesionalisme, dan kepercayaan. Berikut ini alasan mengapa baju seragam menjadi salah satu faktor …
Fakta Dibalik Mitos Negatif Tentang Baju Seragam Kerja

Stigma di balik seragam kerja mungkin menghalangi Anda untuk melihat manfaat sebenarnya. Di bawah ini adalah beberapa mitos umum seputar seragam kerja dan bagaimana mitos ini bisa dipatahkan. 1. Seragam mencerminkan kurangnya individualisme Beberapa orang merasa bahwa mengenakan seragam menghilangkan kemampuan individu untuk mengekspresikan diri. Ada kalanya hal ini bisa benar — jika seragam tidak …
3 Cara Memasarkan Bisnis Anda Dengan Kreatif

Ada jutaan cara untuk memasarkan bisnis Anda, dan sulit untuk mengetahui strategi mana yang terbaik. Taktik marketing tradisional seperti iklan cetak dan televisi tidak ada salahnya, tetapi terkadang bisnis Anda membutuhkan sesuatu yang segar untuk menjangkau audiens baru. Pertimbangkan taktik pemasaran progresif ini untuk memberi perusahaan Anda keunggulan dalam persaingan. 1. Media sosial Sebagian besar …