Pengaruh Positif Baju Seragam Di Tempat Kerja

Pengaruh Positif Baju Seragam Di Tempat Kerja

Ada beberapa alasan mengapa pemilik bisnis, manager, dan bahkan staf memilih untuk mengenakan seragam.

Terlepas dari yang sudah jelas, seperti “aturan perusahaan,” atau karena industri tempat seseorang berada, realisasinya menjadi semakin jelas bagi banyak orang tentang bagaimana baju seragam membawa pengaruh positif di tempat kerja.

Terlepas dari industrinya, perusahaan dan staf (termasuk pemilik) selalu berkembang, belajar, dan meningkatkan yang harus dilakukan.

Terkadang sulit beradaptasi dengan tren dan peraturan dengan orang yang berbeda di lingkungan yang berbeda.

Mengenakan baju seragam di tempat kerja menghilangkan lebih banyak “stres” atau tekanan tidak hanya bagi anggota staf, tetapi juga tim manajemen.

Keuntungan besar lainnya dari memiliki seragam adalah iklan gratis secara teknis!

Dengan karyawan berkeliling dengan logo perusahaan, nama, dll. Mereka bekerja sambil memasarkan perusahaan dan brand.

Membuat seragam berkesan, menyenangkan, dan menarik perhatian tentunya akan membuat seluruh staf dan perusahaan berkesan di mata pelanggan, yang pada akhirnya akan mengarah pada pengalaman positif dan kemudian berubah menjadi promosi dari mulut ke mulut, di media sosial, dan peningkatan instan dalam jumlah pelanggan dan penjualan.

Jika beberapa hal itu tidak cukup untuk menunjukkan sisi positif dari seragam di tempat kerja, berikut beberapa contoh pengaruh dan alasan positif pengenaan baju seragam untuk suatu bisnis :

1. Salah satu alasan terbesar suatu bisnis mulai memilih dan menyediakan seragam untuk staf adalah karena hal itu secara otomatis mendorong rasa persatuan dengan karyawan.

Jika semua orang mengenakan seragam, tidak perlu mengkhawatirkan kode etik berpakaian, atau bagaimana seseorang bisa masuk kerja.

Baju seragam tidak memungkinkan siapa pun untuk merasa lebih rendah atau lebih tinggi dari anggota tim lain karena mereka semua sederajat.

2. Kesan pertama di dalam dan di luar dunia bisnis tidak hanya penting, tetapi juga berperan dalam cara perusahaan lain serta pelanggan memandang bisnis tersebut.

Memiliki seragam yang sesuai, profesional, dan berpenampilan menarik akan membantu bisnis terlihat terhormat dan dianggap memiliki reputasi yang baik.

3. Warna dan pola pada baju seragam, dinyatakan bahwa pilihan yang cerah dan penuh warna cenderung membuat pelanggan lebih bahagia dan merasa lebih nyaman.

Contoh yang bagus dari hal ini ada di bidang medis dengan scrub dan seragam perawatan kesehatan. Melihat pola dan warna cerah cenderung membantu pasien merasa lebih nyaman.

 

4 Manfaat Menggunakan Seragam Untuk Perusahaan

4 Manfaat Menggunakan Seragam Untuk Perusahaan

Memakai seragam untuk perusahaan anda memang bukanlah suatu kewajiban. Namun ada baiknya anda untuk mempertimbangkan hal ini. Ada banyak sekali manfaat membuat seragam untuk perusahaan anda, berikut daftarnya:

1. Menampilkan Identitas Perusahaan

Identitas perusahaan tidak hanya dapat anda tunjukkan pada kartu nama dan company profile. Identitas perusahaan dapat anda tampilkan dalam pakaian seragam dan aksesoris lainnya seperti topi, masker kain, dan hoodie.

2. Meningkatkan Kredibilitas

Seragam akan meningkatkan kredibilitas karyawan perusahaan anda. Identitas perusahaan yang terpampang di seragam akan menimbulkan rasa aman pada klien-klien yang melihat seragam anda.

3. Membuat Tim Terlihat Kompak Dan Solid

Seragam perusahaan yang dikenakan oleh tim anda ketika bertemu dengan klien akan membuat mereka terlihat sebagai satu kesatuan dan solid. Hal ini tentunya akan meningkatkan kepercayaan dari klien anda.

4. Keamanan Dan Kenyamanan

Seragam tidak hanya sekedar menampilkan identitas. Ada juga seragam yang berfungsi sebagai materi perlindungan diri. Pastikan untuk berkonsultasi dengan ahli sebelum membuat seragam-seragam yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan anda.

Anda dapat klik link ini untuk melihat contoh-contoh seragam yang menginspirasi

3 Serial Televisi Populer Dengan Baju Seragam Yang Khas

3 Serial Televisi Populer Dengan Baju Seragam Yang Khas

Ada jutaan genre serial televisi yang berbeda di luar sana, ada tema kisah serial yang berpusat di sekitar tempat kerja yang memungkinkan pemirsa yang menonton merasa lebih terhubung.

Mungkin itu karena kita bisa berhubungan dengan keadaan tertentu yang sedang terjadi, atau mungkin kita terhubung dengan karakter tertentu.

Apa pun alasannya, jelas bahwa acara yang berpusat di tempat kerja tidak hanya menghibur, tetapi juga berpengaruh bagi pemirsa.

Baik itu bekerja di Firma Hukum, Kantor Pemerintah dan lainnya ; Ada begitu banyak acara yang berfokus terutama pada karyawan di dalam ruang kerja dan kehidupan sehari-hari mereka.

Berikut ini tiga serial TV spesifik yang menampilkan tim yang mengenakan baju seragam yang khas, yang tidak hanya menghibur pemirsa, tetapi juga memiliki keterikatan khusus dengan pengenaan baju seragam mereka.

1. Superstore

konveksi seragam rumah sakit
Foto : tvseriesfinale.com

Serial komedi populer Superstore, membawa kita ke dunia para karyawan yang mengenakan rompi biru cerah Cloud 9.

Dengan pertunjukan yang berlangsung di tempat kerja yang sebenarnya, Anda dapat menonton setiap minggunya untuk menyaksikan tingkah karyawan Cloud 9 yang lucu dan bagaimana mereka menangani hari-hari mereka seperti hambatan saat bekerja ataupun menangani pelanggan yang gila.

2. Grey’s Anatomy

konveksi seragam nakes
Foto : usmagazine.com

Jika Anda menonton serial yang satu ini, Anda akan terbiasa melihat scrubs atau baju seragam khusus yang biasa dikenakan oleh para Dokter di ruang operasi atau laboratorium.

Serial ini mennceritakan kehidupan pekerjaan karyawan medis mulai dari yang magang hingga ahli bedah.

Dengan kehidupan pribadi yang bertentangan dengan kehidupan kerja mereka, tim harus secara konsisten melangkah untuk menangani kasus yang ekstrim, sulit dan memilukan dalam setiap episode.

Hubungan antara karakter dan alur cerita yang kuat inilah yang membuat serial ini masih terus berjalan hingga saat ini di season 17.

3. Better Off Ted

konveksi seragam kerja dokter

Better Off Ted berfokus pada kisah kebohongan dan kecenderungan hal yang negatif dari sebuah perusahaan riset dan pengembangan berbasis sains.

Tampilan jas laboratorium yang meyakinkan di setiap episodenya membuat ciri khas tersendiri di karyawan Viridian Dynamics yang selalu mencoba dan bereksperimen pada apa saja, demi menyelesaikan tugas.

Pentingnya Etiket Berseragam Dalam Dunia Kerja

Pentingnya Etiket Berseragam Dalam Dunia Kerja

Di dalam dunia kerja, dan tidak peduli apa jenis industrinya, ketika Anda mengenakan seragam tentunya ada standar dan pedoman tertentu yang harus dipatuhi. Beberapa orang mungkin menyebutnya “etiket seragam.”

Gaya seragam biasanya dapat dibagi menjadi dua kategori berbeda: formal dan informal.

Misalnya, mereka yang bekerja di lingkungan yang lebih formal, seperti di industri perhotelan, akan mengenakan seragam hotel dan resor, yang menghadirkan pakaian dan etiket yang lebih formal.

Saat mengenakan seragam formal, penting untuk diingat:

– Tidak ada pemakaian penutup kepala seperti topi misalnya

– Tidak ada penggunaan sandal jepit

– Tidak ada pemakaian kemeja atau kaos dengan bahasa atau gambar yang menyinggung saat berada di tempat kerja

Hal ini hanyalah beberapa aturan yang mungkin Anda temui saat bekerja di industri yang lebih formal.

Pemakaian baju seragam kerja dalam suasana yang lebih informal bisa menjadi lebih trendi dan kreatif.

Dan memungkinkan lebih banyak kebebasan dan kesenangan.

Bagaimanapun juga, tujuan utama saat memakai seragam adalah terlihat rapi dan juga hadir sebagai tim kerja yang profesional.

Tips dan penjelasan tentang etiket seragam ini adalah sesuatu yang tidak hanya akan membantu Anda memahami pentingnya mengenakan seragam dalam industri Anda, tetapi juga akan membantu Anda merasa jauh lebih percaya diri dan memberi Anda kesempatan untuk mengedepankan yang terbaik saat bekerja.

 

Inilah Alasan Mengapa Baju Seragam Kerja Dapat Meningkatkan Image Perusahaan

Inilah Alasan Mengapa Baju Seragam Kerja Dapat Meningkatkan Image Perusahaan

Untuk pemilik bisnis yang ingin meningkatkan atau mempertahankan citra perusahaan mereka, baju seragam secara tradisional merupakan cara yang tepat untuk memulai.

Seragam kerja yang bersih, dipersonalisasi, terawat, dan pas adalah cara yang mudah dan terjangkau untuk membuat tim Anda menampilkan citra kebersihan, profesionalisme, dan kepercayaan.

Berikut ini alasan mengapa baju seragam menjadi salah satu faktor penting untuk meningkatkan image dan produktivitas Perusahaan Anda :

1. Meningkatkan Rasa Percaya Diri

Penampilan seragam yang lebih rapi akan memberikan rasa percaya diri kepada pelanggan dan karyawan Anda. Kita semua tahu seberapa percaya diri kita saat mengenakan pakaian yang menarik dan pas dalam kehidupan sehari-hari, jadi mengapa harus ada perbedaan di tempat kerja? Keyakinan itu menular – memberi karyawan Anda kepercayaan diri melalui seragam kerja yang tepat pada akhirnya akan menyampaikan kesan positif dari pelanggan Anda terhadap layanan Anda.

2. Kepercayaan

Setelah rasa percaya diri itu dibangun dalam layanan yang diterima pelanggan, mereka secara alami akan mempercayai Anda untuk memberikan lebih banyak hal yang sama di masa mendatang.

Kepercayaan jauh lebih mudah dicapai jika tampilan perusahaan Anda konsisten, mudah didekati, dan profesional. Ingat, penampilan Anda sering kali merupakan kesan pertama pelanggan terhadap Anda!

3. Lebih Ekonomis

Jika dikelola dengan cara yang benar, seragam tidak harus mahal. Pemilik bisnis dapat memilih untuk membeli seragam untuk setiap karyawan (dan membersihkan serta merawatnya sendiri) atau memilih program seragam kerja yang komprehensif.

Selama beberapa dekade, program penyewaan baju seragam telah mampu menghemat waktu, uang, dan tenaga perusahaan.

Meskipun biaya di muka untuk membeli seragam relatif rendah, program penyewaan yang dikelola secara profesional biasanya merupakan pilihan yang paling hemat biaya.

3 Hal Yang Harus Dipertimbangkan Ketika Memilih Baju Seragam Kerja

3 Hal Yang Harus Dipertimbangkan Ketika Memilih Baju Seragam Kerja

Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan di dalam pemilihan baju seragam. Mari kita lihat beberapa aspek terpenting, untuk memastikan bahwa Anda memilih seragam kerja yang sempurna untuk karyawan Anda.

1. Kenyamanan

Anda tentunya selalu ingin karyawan Anda merasa nyaman saat bekerja. Jika mereka memiliki mobillitas yang tinggi, jangan pilih pakaian yang terlalu ketat.

Karena hal ini akan membatasi gerakan. Fungsionalitas harus selalu lebih penting daripada gaya dan bentuk.

 

2. Memilih Warna

Selalu pilih warna dan kain yang tepat untuk seragam karyawan Anda. Anda bisa memilih warna-warna cerah dan berani yang pasti akan menarik perhatian.

Namun, perlu diingat bahwa gaya dan desain yang Anda pilih harus sesuai dengan industri tempat Anda berada.

3. Branding Perusahaan

Dengan mencantumkan logo perusahaan Anda pada seragam karyawan Anda, tentunya Anda akan mendapatkan keuntungan dari aspek marketing.

Logo bisa dipasang di saku dada, di belakang, atau di area bahu.

Logo dapat disematkan di semua item pakaian berbeda yang dikenakan karyawan Anda, atau Anda dapat memilih hanya satu item pakaian – misalnya, jaket- dimana logo tersebut akan ditampilkan.

Pemilihan seragam kerja untuk karyawan Anda adalah cara yang bagus untuk menunjukkan profesionalisme, dan meningkatkan harga diri karyawan Anda.

Mereka akan merasa menjadi bagian dari kelompok dan ini dapat meningkatkan produktivitas secara signifikan.

Pelanggan Anda juga akan langsung mengenali karyawan Anda, dan ini bagus untuk bisnis Anda.

Memilih Baju Seragam Yang Tepat Untuk Bisnis Anda

Memilih Baju Seragam Yang Tepat Untuk Bisnis Anda

Jika Anda bertugas memilih seragam kerja, ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan.

Mari kita lihat beberapa aspek terpenting, untuk memastikan bahwa Anda memilih seragam kerja yang sempurna untuk tim Anda.

Seperti kebanyakan pakaian, mendapatkan tampilan yang tepat sangatlah penting.

Mungkin tidak selalu mudah – ada banyak opsi yang tersedia untuk Anda, yang mungkin berarti Anda bahkan tidak tahu harus mulai dari mana!

Yang harus Anda pikirkan tidak hanya tentang pakaian secara keseluruhan, Anda juga harus memikirkan individu dan memastikan bahwa seragam akan sesuai, praktis dan serbaguna.

1. Mempertahankan Tampilan Profesional

Salah satu aspek terpenting dalam memilih seragam adalah mempertahankan tampilan profesionalisme di seluruh tempat kerja.

Citra adalah segalanya, dan Anda harus memilih gaya seragam yang mempromosikan bisnis dan brand Anda.

Anda ingin klien atau pelanggan Anda menanggapi staf Anda dengan serius.

2. Bahan Kain yang Tepat

Gunakanlah kain yang tepat untuk lingkungan kerja yang tepat.

Pastikan seragam berkualitas dan fleksibel, karena karyawan Anda ada kemungkinan besar akan sering berpindah-pindah, dan berdiri selama berjam-jam.

Jika Anda memimpin tim karyawan yang akan bekerja di luar ruangan, Anda dapat memilih bahan yang lebih tahan lama dan protektif.

Seragam ini harus menawarkan tingkat perlindungan tertentu, sekaligus tahan lama karena kemungkinan besar akan terpapar berbagai kondisi cuaca. Bahan yang lebih lembut tidak akan berfungsi dengan baik di lingkungan ini

3. Keselamatan dan Keamanan Adalah Prioritas

Ingatlah selalu ketika Anda memilih seragam tertentu, keamanan itu penting.

Faktanya, jika petugas kesehatan dan keselamatan melakukan penilaian risiko terhadap bisnis Anda, tentunya akan mencakup seragam.

Pastikan bahwa seragam yang Anda pilih mematuhi semua standar keselamatan yang relevan.

Tentu saja, hal ini tidak berlaku untuk setiap industri, tetapi tetap penting.

Anda juga bisa membuat pertimbangan; misalnya, pakaian tahan api untuk juru masak dan staf dapur, dan alas kaki berlapis baja untuk orang-orang di industri transportasi.

Ada banyak cara untuk meningkatkan keselamatan karyawan Anda dengan pakaian kerja mereka.

 

Menerapkan Kebijakan Memakai Seragam Untuk Karyawan

Menerapkan Kebijakan Memakai Seragam Untuk Karyawan

Mewajibkan karyawan Anda mengenakan seragam resmi perusahaan akan meningkatkan citra brand Anda dan dapat menawarkan perlindungan lebih, khususnya untuk industri yang beresiko menimbulkan bahaya.

Jika bisnis Anda ingin menerapkan program seragam yang baru, tips berikut ini bisa membantu Anda :

1. UMUMKAN TERLEBIH DAHULU

Buat pengumuman pertama atau bicarakan langsung dengan karyawan tentang perubahan kebijakan yang akan datang dan, jika memungkinkan, ajukan pertanyaan berikut kepada karyawan Anda :

– Apa yang baik dan buruk tentang kebijakan baru seragam ini?

– Pilihan pakaian pelindung apa yang akan berguna dalam posisi mereka?

2. TINJAU SARAN YANG MASUK DAN PERSIAPKAN DOKUMEN KEBIJAKAN

Setelah ide dan preferensi karyawan Anda diketahui, bersama dengan persyaratan industri apa pun terkait pakaian kerja, dokumentasikan kebijakan baru tersebut secara tertulis sehingga karyawan mengetahui kapan kebijakan tersebut dimulai dan apa yang diharapkan.

Pemilik bisnis kecil mungkin lebih cocok mengadakan rapat tim untuk mengonfirmasi detailnya.

3. PILIH KONVEKSI BAJU SERAGAM YANG TERBAIK

Dengan gambaran yang jelas tentang seragam kerja mana yang akan cocok, tinjau konveksi seragam yang tersedia berdasarkan harga, kecepatan pengiriman, pilihan pakaian pelindung yang tersedia, dan alternatif penyewaan atau jenis penyewaan yang tersedia.

Memutuskan antara membeli atau menyewa seringkali merupakan langkah pertama :

– Membeli seragam mungkin lebih hemat biaya dalam jangka panjang jika Anda memiliki fasilitas untuk mencuci

– Menyewa seragam memiliki keuntungan biaya awal yang lebih rendah dan memberikan kemudahan pengiriman, pencucian, dan penggantian pakaian karena keausan normal.

Yang Tidak Diketahui Orang Mengenai Keuntungan Memakai Baju Seragam

Yang Tidak Diketahui Orang Mengenai Keuntungan Memakai Baju Seragam

Untuk KaryawanAnda berjalan ke sebuah pasar swalayan dan menelusuri lorong-lorongnya. Tiba-tiba, Anda membutuhkan bantuan.

Dan Anda tidak bisa membedakan antara karyawan dan pelanggan.

Seperti yang dapat Anda bayangkan, situasi ini mudah dihindari/dicegah saat karyawan Anda mengenakan seragam kerja agar terlihat jelas perbedaannya dengan pelanggan Anda.

Hal ini adalah salah satu dari banyak manfaat yang diperoleh karyawan Anda saat Anda menerapkan kode etik berpakaian untuk pakaian kerja.

Selain itu, ada beberapa keuntungan lainnya yang tidak banyak diketahui jika Anda mewajibkan seragam kerja pada karyawan Anda, berikut ini beberapa diantaranya :

1. LEBIH MENGHEMAT WAKTU

Pikirkan berapa banyak waktu yang Anda habiskan setiap hari untuk mencoba memutuskan pakaian yang akan dikenakan untuk bekerja. Jika semua orang mengenakan seragam, Anda dapat memiliki waktu ekstra 30 menit atau lebih untuk tidur, berolahraga, atau melakukan hal lain.

Manfaat penghematan waktu yang lain dari penggunaan seragam adalah tidak perlu khawatir tentang banyaknya cucian.

Anda dapat meluangkan waktu yang biasa Anda habiskan untuk mencuci dan mengeringkan banyak pakaian kerja.

Gunakan waktu luang tersebut untuk melakukan sesuatu yang menyenangkan dengan seseorang yang spesial atau bermain dengan anak Anda.

 

2. LEBIH MENGHEMAT UANG

Karyawan Anda tidak perlu menghabiskan uang mereka untuk membeli banyak pakaian kerja.

Dari perspektif bisnis, Anda juga menghemat uang secara tidak langsung.

Jika Anda memesan seragam khusus dengan brand, logo, dan hal-hal lain yang mencerminkan bisnis Anda, karyawan Anda menjadi iklan berjalan, yang membantu menghemat uang untuk pemasaran yang dapat Anda investasikan kembali di tempat lain.

 

3. DAMPAK PSIKOLOGIS YANG POSITIF

Di beberapa lingkungan kerja yang tidak menerapkan baju seragam, banyak karyawan yang mengenakan pakaian yang sama untuk bekerja seperti saat mereka sedang libur.

Hal ini membawa dampak psikologis ketika mereka sedang berlibur, ada kalanya memikirkan pekerjaan yang belum selesai.

Dan ketika bekerja, ada kalanya mereka memikirkan liburan, yang akan mengakibatkan tidak fokus dalam bekerja.

Dengan baju seragam, karyawan dengan jelas mengetahui bahwa mereka sedang bekerja, sehingga bekerja akan lebih fokus dan produktivitas akan meningkat.

Dan jelas mereka tidak mengenakan seragam pada hari libur, sehingga mereka dapat lebih mudah bersantai dan lebih menikmati waktu libur.

Memilih Warna Baju Seragam Yang Cocok Untuk Karyawan Di Rumah Sakit

Memilih Warna Baju Seragam Yang Cocok Untuk Karyawan Di Rumah Sakit

Jika Anda ingin mengganti baju seragam rumah sakit milik Anda dan ingin memesan scrub (seragam yang biasa dipakai oleh Dokter di ruang operasi) medis baru, Anda mungkin bertanya-tanya warna spesifik apa yang mungkin terbaik.

Meskipun warna membantu membedakan peran yang berbeda, Anda juga perlu mempertimbangkan makna tersirat di balik berbagai warna dari sudut pandang karyawan dan pasien Anda.

1. UNGU

Banyak rumah sakit beralih ke scrub ungu karena sangat trendi saat ini. Ada berbagai corak seperti lavender dan terong. Warnanya mewakili kekuatan. Pasien juga menganggap warnanya menarik, karena warnanya berbeda dari scrub hijau dan biru yang biasanya mereka lihat.

2. MERAH

Scrub merah sangat cocok untuk pegawai administrasi rumah sakit, laboratorium, dan apotek. Nuansa yang lebih terang seperti merah muda dapat meningkatkan semangat pasien, terutama pada anak perempuan yang lebih muda. Warna yang lebih gelap seperti merah anggur dapat memberikan efek menenangkan pada pasien.

3. PUTIH

Putih adalah warna tradisional yang biasa digunakan rumah sakit untuk menunjukkan kebersihan. Namun, warna putih menunjukkan dengan mudah setiap percikan darah dan cairan tubuh lainnya. Jas lab putih cocok jika dikombinasikan dengan scrub berwarna jika sering diganti dan dijaga kebersihannya.

konveksi seragam rumah sakit
Foto : suara.com
Chat Whatsapp
Halo sahabat 😊
Klik disini ya untuk chat dengan Customer Service kami