Yang Tidak Diketahui Orang Mengenai Keuntungan Memakai Baju Seragam

Yang Tidak Diketahui Orang Mengenai Keuntungan Memakai Baju Seragam

Untuk KaryawanAnda berjalan ke sebuah pasar swalayan dan menelusuri lorong-lorongnya. Tiba-tiba, Anda membutuhkan bantuan.

Dan Anda tidak bisa membedakan antara karyawan dan pelanggan.

Seperti yang dapat Anda bayangkan, situasi ini mudah dihindari/dicegah saat karyawan Anda mengenakan seragam kerja agar terlihat jelas perbedaannya dengan pelanggan Anda.

Hal ini adalah salah satu dari banyak manfaat yang diperoleh karyawan Anda saat Anda menerapkan kode etik berpakaian untuk pakaian kerja.

Selain itu, ada beberapa keuntungan lainnya yang tidak banyak diketahui jika Anda mewajibkan seragam kerja pada karyawan Anda, berikut ini beberapa diantaranya :

1. LEBIH MENGHEMAT WAKTU

Pikirkan berapa banyak waktu yang Anda habiskan setiap hari untuk mencoba memutuskan pakaian yang akan dikenakan untuk bekerja. Jika semua orang mengenakan seragam, Anda dapat memiliki waktu ekstra 30 menit atau lebih untuk tidur, berolahraga, atau melakukan hal lain.

Manfaat penghematan waktu yang lain dari penggunaan seragam adalah tidak perlu khawatir tentang banyaknya cucian.

Anda dapat meluangkan waktu yang biasa Anda habiskan untuk mencuci dan mengeringkan banyak pakaian kerja.

Gunakan waktu luang tersebut untuk melakukan sesuatu yang menyenangkan dengan seseorang yang spesial atau bermain dengan anak Anda.

 

2. LEBIH MENGHEMAT UANG

Karyawan Anda tidak perlu menghabiskan uang mereka untuk membeli banyak pakaian kerja.

Dari perspektif bisnis, Anda juga menghemat uang secara tidak langsung.

Jika Anda memesan seragam khusus dengan brand, logo, dan hal-hal lain yang mencerminkan bisnis Anda, karyawan Anda menjadi iklan berjalan, yang membantu menghemat uang untuk pemasaran yang dapat Anda investasikan kembali di tempat lain.

 

3. DAMPAK PSIKOLOGIS YANG POSITIF

Di beberapa lingkungan kerja yang tidak menerapkan baju seragam, banyak karyawan yang mengenakan pakaian yang sama untuk bekerja seperti saat mereka sedang libur.

Hal ini membawa dampak psikologis ketika mereka sedang berlibur, ada kalanya memikirkan pekerjaan yang belum selesai.

Dan ketika bekerja, ada kalanya mereka memikirkan liburan, yang akan mengakibatkan tidak fokus dalam bekerja.

Dengan baju seragam, karyawan dengan jelas mengetahui bahwa mereka sedang bekerja, sehingga bekerja akan lebih fokus dan produktivitas akan meningkat.

Dan jelas mereka tidak mengenakan seragam pada hari libur, sehingga mereka dapat lebih mudah bersantai dan lebih menikmati waktu libur.

10,510 Comments

  1. You actually make it seem so easy with your presentation but I find this matter to be really something which I think I would never understand.
    It seems too complicated and extremely broad for me. I am looking
    forward for your next post, I will try to get the hang of it!