3 Hal Yang Harus Dipertimbangkan Ketika Memilih Baju Seragam Kerja

3 Hal Yang Harus Dipertimbangkan Ketika Memilih Baju Seragam Kerja

Ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan di dalam pemilihan baju seragam. Mari kita lihat beberapa aspek terpenting, untuk memastikan bahwa Anda memilih seragam kerja yang sempurna untuk karyawan Anda.

1. Kenyamanan

Anda tentunya selalu ingin karyawan Anda merasa nyaman saat bekerja. Jika mereka memiliki mobillitas yang tinggi, jangan pilih pakaian yang terlalu ketat.

Karena hal ini akan membatasi gerakan. Fungsionalitas harus selalu lebih penting daripada gaya dan bentuk.

 

2. Memilih Warna

Selalu pilih warna dan kain yang tepat untuk seragam karyawan Anda. Anda bisa memilih warna-warna cerah dan berani yang pasti akan menarik perhatian.

Namun, perlu diingat bahwa gaya dan desain yang Anda pilih harus sesuai dengan industri tempat Anda berada.

3. Branding Perusahaan

Dengan mencantumkan logo perusahaan Anda pada seragam karyawan Anda, tentunya Anda akan mendapatkan keuntungan dari aspek marketing.

Logo bisa dipasang di saku dada, di belakang, atau di area bahu.

Logo dapat disematkan di semua item pakaian berbeda yang dikenakan karyawan Anda, atau Anda dapat memilih hanya satu item pakaian – misalnya, jaket- dimana logo tersebut akan ditampilkan.

Pemilihan seragam kerja untuk karyawan Anda adalah cara yang bagus untuk menunjukkan profesionalisme, dan meningkatkan harga diri karyawan Anda.

Mereka akan merasa menjadi bagian dari kelompok dan ini dapat meningkatkan produktivitas secara signifikan.

Pelanggan Anda juga akan langsung mengenali karyawan Anda, dan ini bagus untuk bisnis Anda.

Menerapkan Kebijakan Memakai Seragam Untuk Karyawan

Menerapkan Kebijakan Memakai Seragam Untuk Karyawan

Mewajibkan karyawan Anda mengenakan seragam resmi perusahaan akan meningkatkan citra brand Anda dan dapat menawarkan perlindungan lebih, khususnya untuk industri yang beresiko menimbulkan bahaya.

Jika bisnis Anda ingin menerapkan program seragam yang baru, tips berikut ini bisa membantu Anda :

1. UMUMKAN TERLEBIH DAHULU

Buat pengumuman pertama atau bicarakan langsung dengan karyawan tentang perubahan kebijakan yang akan datang dan, jika memungkinkan, ajukan pertanyaan berikut kepada karyawan Anda :

– Apa yang baik dan buruk tentang kebijakan baru seragam ini?

– Pilihan pakaian pelindung apa yang akan berguna dalam posisi mereka?

2. TINJAU SARAN YANG MASUK DAN PERSIAPKAN DOKUMEN KEBIJAKAN

Setelah ide dan preferensi karyawan Anda diketahui, bersama dengan persyaratan industri apa pun terkait pakaian kerja, dokumentasikan kebijakan baru tersebut secara tertulis sehingga karyawan mengetahui kapan kebijakan tersebut dimulai dan apa yang diharapkan.

Pemilik bisnis kecil mungkin lebih cocok mengadakan rapat tim untuk mengonfirmasi detailnya.

3. PILIH KONVEKSI BAJU SERAGAM YANG TERBAIK

Dengan gambaran yang jelas tentang seragam kerja mana yang akan cocok, tinjau konveksi seragam yang tersedia berdasarkan harga, kecepatan pengiriman, pilihan pakaian pelindung yang tersedia, dan alternatif penyewaan atau jenis penyewaan yang tersedia.

Memutuskan antara membeli atau menyewa seringkali merupakan langkah pertama :

– Membeli seragam mungkin lebih hemat biaya dalam jangka panjang jika Anda memiliki fasilitas untuk mencuci

– Menyewa seragam memiliki keuntungan biaya awal yang lebih rendah dan memberikan kemudahan pengiriman, pencucian, dan penggantian pakaian karena keausan normal.

Chat Whatsapp
Halo sahabat 😊
Klik disini ya untuk chat dengan Customer Service kami