Mewajibkan karyawan Anda mengenakan seragam resmi perusahaan akan meningkatkan citra brand Anda dan dapat menawarkan perlindungan lebih, khususnya untuk industri yang beresiko menimbulkan bahaya.
Jika bisnis Anda ingin menerapkan program seragam yang baru, tips berikut ini bisa membantu Anda :
1. UMUMKAN TERLEBIH DAHULU
Buat pengumuman pertama atau bicarakan langsung dengan karyawan tentang perubahan kebijakan yang akan datang dan, jika memungkinkan, ajukan pertanyaan berikut kepada karyawan Anda :
– Apa yang baik dan buruk tentang kebijakan baru seragam ini?
– Pilihan pakaian pelindung apa yang akan berguna dalam posisi mereka?
2. TINJAU SARAN YANG MASUK DAN PERSIAPKAN DOKUMEN KEBIJAKAN
Setelah ide dan preferensi karyawan Anda diketahui, bersama dengan persyaratan industri apa pun terkait pakaian kerja, dokumentasikan kebijakan baru tersebut secara tertulis sehingga karyawan mengetahui kapan kebijakan tersebut dimulai dan apa yang diharapkan.
Pemilik bisnis kecil mungkin lebih cocok mengadakan rapat tim untuk mengonfirmasi detailnya.
3. PILIH KONVEKSI BAJU SERAGAM YANG TERBAIK
Dengan gambaran yang jelas tentang seragam kerja mana yang akan cocok, tinjau konveksi seragam yang tersedia berdasarkan harga, kecepatan pengiriman, pilihan pakaian pelindung yang tersedia, dan alternatif penyewaan atau jenis penyewaan yang tersedia.
Memutuskan antara membeli atau menyewa seringkali merupakan langkah pertama :
– Membeli seragam mungkin lebih hemat biaya dalam jangka panjang jika Anda memiliki fasilitas untuk mencuci
– Menyewa seragam memiliki keuntungan biaya awal yang lebih rendah dan memberikan kemudahan pengiriman, pencucian, dan penggantian pakaian karena keausan normal.